sexta-feira, 15 de julho de 2016

Vagas para Analista Ambiental (1) e para Técnico Ambiental (1) na FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU - BRASIL



A FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU - BRASIL está com duas vagas abertas para atuação na área ambiental: 1 vaga para Analista Ambiental e outra para Técnico Ambiental, conforme informações a seguir.

INSCRIÇÕES

Período de inscrições: De 15/07/16 até as 23h59 de 31/07/16

Para inscrever-se no processo seletivo, os candidatos deverão preencher a Ficha de Inscrição (Clique aqui para baixar .doc | .odt ) e enviá-la para o e-mail curriculo@pti.org.br

Orientações Gerais - .pdf


Técnico de Nível Superior - Analista Ambiental
Carga horária semanal: 44h

Regime de contratação: CLT com contrato por tempo indeterminado

REQUISITOS MÍNIMOS
 • Ensino superior completo nas áreas: Ambiental, Biologia, Geografia, Geoprocessamento e áreas afins;
• Experiência básica em softwares de geoprocessamento gvSIG, Qgis e Envi;
• Conhecimentos em informática a nível usuário em planilhas eletrônicas, gerenciador de textos e apresentações e internet;
• Carteira de habilitação B;
• Disponibilidade para viagens;
• Habilidades: organização; capacidade de negociação; boa comunicação oral e escrita; criatividade; fidelidade aos compromissos assumidos; capacidade de atuar em equipes multidisciplinares; dinamismo;
• Atitudes: Iniciativa, disciplina, persistência, buscar soluções para problemas diversos, tolerância, postura pró-ativa, confiança, comprometimento.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS 
• Experiência em Sensoriamento remoto;
• Experiencia em projetos de analise de dados geográficos;
• Conhecimentos em Banco de Dados Geográficos (PostgreSQL/Postgis);
• Desejável conhecimento nas áreas de Gestão de Bacias Hidrográficas, Gestão Territorial, Energias Renováveis, Levantamento de Campo.
• Desejável conhecimento e experiência em atividades de campo;

Mais informações sobre a vaga no edital (clique aqui)



Assistente técnico - Técnico Ambiental
Carga horária semanal: 44h

Regime de contratação: CLT com contrato por tempo indeterminado

REQUISITOS MÍNIMOS
• Ensino Médio Técnico completo nas áreas agrícola, agropecuária, ambiental, gestão ambiental, tecnologia ambiental ou áreas correlatas (reconhecido pelo Ministério da Educação MEC);
• Experiência miníma de 06 meses nas atividades a serem desenvolvidas;
• Carteira de habilitação B definitiva;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimentos em informática a nível usuário em planilhas eletrônicas, gerenciador de textos e apresentações e internet;
• Habilidades: organização, capacidade de negociação, boa comunicação oral e escrita, criatividade, fidelidade aos compromissos assumidos, capacidade de atuar em equipes multidisciplinares, dinamismo;
• Atitudes: Iniciativa, disciplina, persistência, buscar soluções para problemas diversos, tolerância, postura positiva (pró-ativa), postura profissional e ética, confiança, versatilidade, flexibilidade, autocontrole emocional, comprometimento, busca do aperfeiçoamento contínuo.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS 
• Desejável conhecimento nas áreas de Gestão de Bacias Hidrográficas, Gestão Territorial, Energias Renováveis, Levantamento de Campo, Licenciamento Ambiental;
• Desejável conhecimento e experiência em atividades de campo;
• Desejável idioma inglês e espanhol;
• Desejável habilidades em comunicação interpessoal em público. 4

Mais informações sobre a vaga no edital (clique aqui)


segunda-feira, 11 de julho de 2016

Mestrado e o Doutorado em Ciências Ambientais e Florestais (UFRRJ) - Inscrições abertas








Estão abertas as inscrições para o Mestrado e o Doutorado no Programa de Pós-Graduação em Ciências Ambientais e Florestais da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - UFRRJ.

 As inscrições serão feitas na Divisão Acadêmica da Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPPG) situada no Prédio Principal da UFRRJ (P1), sala 115, Tel. (21) 2682-1201, no período de 11 de julho a 07 de outubro de 2016, no horário de 10:00 às 11:30 e de 13:00 às 15:00 horas, de segunda à sexta-feira, mediante a entrega da documentação prevista no edital. Também é aceita a inscrição com envio da documentação pelo correio.

Atualmente, o Programa conta com três áreas de concentração:
1) Conservação da Natureza,
2) Ciência e Tecnologia de Produtos Florestais, 
3) Silvicultura e Manejo Florestal. 


Os editais, formulários e critérios podem ser consultados no site da UFRRJ no seguinte link:

sábado, 9 de julho de 2016

CURSO GRATUITO EM SP - GESTÃO DE RECURSOS NATURAIS E AMBIENTAIS: CONCEITOS E PROBLEMAS


A Escola do Parlamento da Câmara Municipal de São Paulo a partir de 04/08/2016 o CURSO GESTÃO DE RECURSOS NATURAIS E AMBIENTAIS: CONCEITOS E PROBLEMAS.

O curso é gratuito e contará com 7 encontros de 3 horas com professores mestres e doutores que falarão sobre diversas problemáticas da questão ambiental. As inscrições começam no dia 19/07/2016.

Veja abaixo as informações sobre o curso. Se você é de São Paulo aproveite essa oportunidade!


INFORMAÇÕES DO CURSO

Objetivo: Introduzir os participantes em uma discussão ambiental, econômica e social de gestão de recursos naturais e ambientais. Por meio da exposição de conceitos relacionados ao tema proposto e apresentação de situações reais de gestão ou de ausência desta pretende-se motivar os participantes a uma reflexão acerca do papel do Estado e dos cidadãos para a continuidade destes recursos bem como acerca da qualidade de vida a ela relacionada.

Coordenador do Evento: Simone Rezende da Silva

Diretor Responsável: Lara Mesquita

Público Alvo: Gestores públicos, militantes, estudantes ou cidadãos em geral interessados na área socioambiental.

Carga Horária: 21 horas (7 encontros de 3h)

Inscrições: A partir de 19 de julho, às 15h.


Programação

sexta-feira, 8 de julho de 2016

3 VAGAS - Conservation Intenational (CI)


A Conservação Internacional (CI-Brasil) é uma organização privada, sem fins lucrativos, de caráter técnico-científico. Fundada em 1987, em poucos anos a CI cresceu e se tornou uma das maiores e mais respeitadas organizações de conservação do mundo, com presença em mais de 30 países distribuídos por quatro continentes. Nossa missão é promover o bem-estar humano, fortalecendo a sociedade no cuidado responsável e sustentável para com a natureza, amparada em uma base sólida de ciência, parcerias e experiências de campo.

GERENTE DE POLÍTICAS AMBIENTAIS (BRASÍLIA)
SECRETARIA EXECUTIVA DO OBSERVATÓRIO DO CÓDIGO FLORESTAL

Informações gerais:
O Observatório do Código Florestal – OCF foi criado em maio de 2013, por sete instituições fundadoras, entre elas a CI-Brasil, para o monitoramento e acompanhamento da implementação do Código Florestal. Desde o segundo semestre de 2015, a CI-Brasil está à frente do OCF como coordenação executiva.

A Gerência de Políticas Ambientais será responsável pelo acompanhamento das políticas públicas ambientais prioritárias para a CI-Brasil, como o novo Código Florestal e as políticas de mudanças climáticas, de biodiversidade e desenvolvimento sustentável. A posição será responsável pela função de Secretaria Executiva do Observatório do Código Florestal (OCF), atuando na articulação entre as ONGs que fazem parte do coletivo, ampliação da sua capilaridade, a supervisão das atividades, acompanhamento dos GTs de discussão dos 4 temas principais (Transparência, CAR-PRA, Incentivos Econômicos e Regulamentação nos estados) e moderação das reuniões do OCF e demais fóruns de discussão, além de coordenação da comunicação do OCF.

São responsabilidades da posição:
  • Respondendo ao Diretor Sênior de Política e Estratégia Institucional, a posição envolve:
  • Gerir as atividades técnicas do projeto Observatório do Código Florestal – IPAM/NORAD, incluindo a Secretaria Executiva do coletivo e a participação em eventos, reuniões e fóruns de discussão (GTs) do OCF.
  • Acompanhar políticas públicas ambientais em âmbito nacional e regional, participando de fóruns de discussões, coletivos, seminários, reuniões técnicas, conselhos, comitês e outros eventos e fóruns externos, conforme o planejamento institucional.
  • Interagir transversalmente com as Diretorias e Gerências Seniores da CI-Brasil, CI-Américas e CI-VA para criar sinergias e somar esforços no desenho e execução de projetos/atividades prioritários para a organização.
  • Trabalhar em coordenação com a Diretoria Senior de Política e Estratégia Institucional e a Diretoria de Desenvolvimento Institucional e as outras diretorias temáticas na captação de recursos financeiros para a manutenção e expansão das ações da CI-Brasil.
Perfil Exigido:
  • Formação superior, preferencialmente nas áreas das Ciências Sociais ou Biológicas.
  • Experiência no planejamento e gerenciamento de projetos.
  • Conhecimento da legislação ambiental brasileira.
  • Habilidade para se expressar com clareza e falar bem em público.
  • Iniciativa, dinamismo e senso de missão;
  • Fluência oral, escrita e leitura em português e inglês.
  • Disponibilidade para viagens e deslocamentos terrestres e aéreos (nacionais e internacionais).
  • Experiência mínima de 5 anos trabalhando no terceiro setor. 
Perfil desejável:
  • Mestrado ou Doutorado em área relacionada às ciências ambientais.
  • Fluência escrita e oral do idioma Espanhol.
A organização oferece:
  • Salário compatível com o cargo e funções;
  • Plano de saúde subsidiado para o candidato e seus familiares;
  • Plano de Previdência Privada subsidiado;
  • Vale alimentação/refeição;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de vida.
  • Ótimo ambiente de trabalho.
Local de Trabalho: Escritório da Conservação Internacional em Brasília/DF

Enviar currículo e carta de intenções com pretensão salarial para o e-mail rh@conservacao.org até 22 de julho de 2016. No campo 'assunto' informar 'Seleção - Gerente de Políticas Ambientais'

OBS: Não serão analisados currículos encaminhados sem pretensão salarial ou recebidos após a data limite acima. Processo seletivo: pré-seleção via análise de currículo e seleção final por entrevista.​



COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL - DOADORES INDIVIDUAIS (RIO DE JANEIRO)

Informações Gerais:
O coordenador de Desenvolvimento Institucional apoiará diretamente a Diretoria de Desenvolvimento Institucional nas ações de captação de recursos com doadores individuais,servindo com ponto focal junto a equipe da CI-Brasil, doadores individuais e conselhos consultivo e deliberativo. O candidato se reportara diretamente a Diretora de Desenvolvimento Institucional.

São responsabilidades da posição:
  • Apoiar a Diretoria de Desenvolvimento Institucional no desenvolvimento e execução do plano de engajamento e captação de recursos para doadores individuais.
  • Apoiar a Diretoria de Desenvolvimento Institucional no desenvolvimento e execução do plano anual de engajamento e comunicação para os conselhos consultivo e deliberativo.
  • Apoiar a Diretoria de Desenvolvimento Institucional no desenvolvimento e execução da agenda anual de visitas de campo para parceiros.
  • Assegurar que todas as informações relevantes referentes a este grupo de doadores estejam atualizadas no banco de dados da CI-Brasil, incluindo relatórios, mailings, propostas, peças de comunicação, e materiais de apoio.
  • Preparar relatórios internos regulares sobre as atividades da organização que estejam relacionadas a este grupo de doadores.
  • Preparar peças de comunicação com regularidade para este grupo, cartas/e-mails de agradecimentos e outras correspondências. Desenvolver e gerir cronograma interno de reuniões e relatórios para este grupo de doadores.
  • Apoiar na organização de eventos para este grupo de doadores, incluindo as reuniões semestrais dos conselhos consultivo e deliberativos. Apoiar na logística, fornecedores, convites e materiais de comunicação, acompanhar RSVP, e follow-up pós reuniões e evento.
  • Apoiar na organização de visitas a CI-Brasil e visitas de campo da liderança da CI Brasil, incluindo logística, fornecedores, materiais de comunicação, e follow-up pós-evento.
  • Interagir transversalmente com as Diretorias e Gerências Seniores da CI-Brasil, CI-Américas e CI-VA para criar sinergias e somar esforços no desenho e execução de projetos/atividades prioritários para a organização.

​Perfil Exigido:
  • Formação superior, preferencialmente nas áreas de Ciências Sociais, Humanas e Biológicas
  • Fluência oral, escrita e leitura em português e inglês.
  • Experiência no planejamento e gerenciamento de projetos.
  • Excelente habilidade interpessoal, assim como capacidade para executar multitarefas.
  • Habilidade para se expressar com clareza e falar bem em público.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
  • Experiência mínima de 3 anos em organizações do terceiro setor ou setor privado na área de captação de recursos e/ou relacionamento institucional
Desejável:
  • Mestrado em relações institucional.
  • Experiência anterior na captação de recursos para o terceiro setor.
  • Experiência anterior com a captação de recursos junto a pessoas físicas.
  • Experiência na organização de eventos.
  • Proficiência em espanhol.
A organização oferece:
  • Salário compatível com o cargo e funções;
  • Plano de saúde subsidiado para o candidato e seus familiares;
  • Plano de Previdência Privada subsidiado;
  • Vale alimentação/refeição;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de vida.
Local de Trabalho: Escritório do Rio de Janeiro

Enviar currículo reduzido (max. 3 páginas) e carta de intenções com pretensão salarial para o e-mail rh@conservacao.org até 22 de Julho de 2016. No campo 'assunto' (subject) informar "Candidato(a) Coordenador de Desenvolvimento Institucional – Doadores Individuais"

OBS: Não serão analisados currículos encaminhados sem pretensão salarial ou após a data limite acima.

Processo seletivo: Análise de currículo e entrevista​



COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL - ORGANIZAÇÕES MULTILATERAIS (RIO DE JANEIRO)
Informações Gerais:
O Coordenador de Desenvolvimento Institucional é responsável por apoiar a Diretoria de Desenvolvimento Institucional no desenvolvimento e execução do plano anual de atividades e engajamento com instituições multilaterais (BID, Banco Mundial, GEF, GCF, UNEP, UNDP, NORAD, USAID e outros), servindo como ponto focal junto a equipe da Conservação Internacional para oportunidades no Brasil. Responde funcionalmente ao Diretor de Desenvolvimento Institucional e interage transversalmente com as demais diretorias e gerências seniores da organização para desenvolvimento das atividades pertinentes à agenda.

São responsabilidades da posição:
  • Apoiar a Diretoria de Desenvolvimento Institucional no desenvolvimento e execução do plano de engajamento e captação de recursos para doadores de organizações multilaterais.
  • Coordenar o processo de desenvolvimento de propostas e materiais para este grupo de doadores, garantindo um bom alinhamento com o doador e a equipe da CI, acompanhando/monitorando sistematicamente o desenvolvimento de cada proposta e projeto, cumprindo prazos de entrega de produtos. 
  • Desenvolver e gerir cronograma interno de potenciais parceiros e projetos ativos. Assegurar que todas as informações relevantes referentes a este grupo de doadores estejam atualizadas no banco de dados da CI-Brasil, incluindo relatórios, mailings, propostas, peças de comunicação, e materiais de apoio.
  • Preparar relatórios internos regulares sobre as atividades da organização que estejam relacionadas a este grupo de doadores.
  • Trabalhar continuadamente na identificação de novos potenciais oportunidades para captação de recursos, mantendo um banco de informações atualizados com o perfil das principais instituições, editais e/ou outras oportunidades de captação de recursos.
  • Interagir transversalmente com as Diretorias e Gerências Seniores da CI-Brasil, CI-Américas e CI-VA para criar sinergias e somar esforços no desenho e execução de projetos/atividades prioritários para a organização.

Perfil Exigido:
  • Formação superior, preferencialmente nas áreas de Ciências Sociais, Humanas e Biológicas.
  • Fluência oral, escrita e leitura em português e inglês.
  • Experiência no planejamento e gerenciamento de projetos.
  • Excelente habilidade interpessoal, assim como capacidade para executar multitarefas.
  • Habilidade para se expressar com clareza e falar bem em público.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
  • Conhecimento sobre as principais organizações multilaterais e suas carteiras de financiamento.
  • Experiência mínima de 3 anos em organizações do terceiro setor ou do setor privado nas áreas de captação de recursos, desenvolvimento de propostas e planejamento de projetos.
Desejável:
  • Pós-graduação em gestão de projetos.
  • Proficiência em espanhol.
A organização oferece:
  • Salário compatível com o cargo e funções;
  • Plano de saúde subsidiado para o candidato e seus familiares;
  • Plano de Previdência Privada subsidiado;
  • Vale alimentação/refeição;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de vida.
Local de Trabalho: Escritório do Rio de Janeiro

Enviar currículo reduzido (max. 3 páginas) e carta de intenções com pretensão salarial para o e-mail rh@conservacao.org até 22 de Julho de 2016. No campo 'assunto' (subject) informar "Candidato(a) Coordenador de Desenvolvimento Institucional – Multilateral"

OBS: Não serão analisados currículos encaminhados sem pretensão salarial ou após a data limite acima.

Processo seletivo: Análise de currículo e entrevista​


quarta-feira, 6 de julho de 2016

Curso de Capacitação em Licenciamento Ambiental no Rio de Janeiro (27/08 e 03/09 - Sábados)



Olá visitantes, no mês de agosto eu, Viviane Japiassú Viana, irei ministrar o Curso de Capacitação em Licenciamento Ambiental no Centro do Rio de Janeiro, através da minha empresa a Japiassú Ambiental Consultoria e Treinamentos

Esta primeira turma será aos sábados, nos dias 27 de Agosto e 03 de Setembro de 2016.

O curso de carga horária de 12 horas e tem como objetivo capacitar profissionais para a atuação no Licenciamento Ambiental de atividades poluidoras, tanto como consultor quanto como gestor, através do conhecimento dos procedimentos, práticas e aspectos legais aplicáveis.

O investimento para a realização do curso é de R$ 350,00. 

Garanta a sua vaga preenchendo o Formulário de inscrição e pagando a taxa de matrícula.


Mais informações:
Japiassú Ambiental Consultoria e Treinamentos
E-mail: japiassuambiental@gmail.com
Telefones: (21) 3592-5767 | (21) 9 8820-5767

Curso Gestão Local de Desastres Naturais para a Atenção Básica


O Curso Gestão Local de Desastres Naturais para a Atenção Básica foi concebido pela Universidade Aberta do SUS (UNASUS) em parceria com a Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) e está aberto para acesso online, livre e gratuito.

Nele vocês aprenderão os principais conceitos relacionados à redução do risco de desastres e poderão ficar melhor preparados para colaborar e atuar em suas comunidades.

Acesso a plataforma de cursos em https://moodle.unasus.unifesp.br/ , cadastre-se e estudo.

Bons estudos!


terça-feira, 5 de julho de 2016

13º Congresso Brasileiro de Eficiência Energética (COBEE) - Inscrições abertas


Inscrições em: https://pvista.proevento.com.br/mci/shop/?cod_evento=113

Mais informações: http://www.cobee.com.br/

Sobre o evento
Focado na melhoria da competitividade das empresas, no aperfeiçoamento de ações de sustentabilidade e em políticas socioambientais que contribuem para minimizar o impacto da ação do homem na natureza, o COBEE tem atraído mais e mais participantes a cada nova edição.

Realizado anualmente pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços de Conservação de Energia - ABESCO, o Congresso chega a sua 13ª ediçãoem 2016 consolidado como um espaço de sensibilização, debate e negócios em torno de tecnologias e serviços que contribuem para o uso racional de energia e água.

O evento é referência como espaço de negócios, sensibilização e debate em torno de tecnologias e serviços que garantem a melhoria da competitividade das empresas por meio do uso racional de energia e água, o aperfeiçoamento de ações alinhadas às questões de sustentabilidade e o desenvolvimento de políticas socioambientais que reforçam a lucratividade e o êxito das empresas.

Tem como objetivo traçar um caminho claro para o aumento da produtividade nos setores usuários, o aperfeiçoamento de ações alinhadas às questões de sustentabilidade e o desenvolvimento de políticas socioambientais que reforçam a lucratividade e o êxito das empresas, assim como iniciar empresas interessadas no setor.

Paralelamente ao COBEE ocorre a ExpoEficiência, um espaço diferenciado que reúne soluções que contribuem para o processo de planejamento estratégico das empresas. Trata-se de um ambiente que impulsiona as vendas, pois fortalece a marca de produtos e serviços energeticamente eficientes.

sexta-feira, 1 de julho de 2016

Hidrologia - E-book para download gratuito

A Aquafluxus disponibilizou um e-book completo sobre HIDROLOGIA para download gratuito. Aproveitem para aprender mais!

Para baixar basta clicar na imagem abaixo e preencher os seus dados.